Zakres badań profilaktycznych zależy od charakteru wykonywanej pracy. W związku z tym na skierowaniu powinno być szczegółowo opisane stanowisko pracy, wraz z informacjami na temat możliwych czynników szkodliwych dla zdrowia.
BADANIA PROFILAKTYCZNE
BADANIA WSTĘPNE:
przed rozpoczęciem świadczenia obowiązku pracy
przed zmianą stanowiska pracy (nowe czynniki szkodliwe)
BADANIA OKRESOWE:
przed wygaśnięciem ważności orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy
BADANIA KONTROLNE:
dotyczące powrotu do stanowiska pracy po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni
BADANIA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNE
DLA KOGO?
dotyczące wydania książeczki sanitarno-epidemiologicznej dla wybranych grup zawodowych
PSYCHOTESTY
DLA KOGO?
badania dla osób wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psycho-fizycznej:
operator wózka widłowego, operator suwnic itp.
BADANIA DLA UCZNIÓW
I STUDENTÓW
DLA KOGO?
kandydaci do szkół średnich lub szkół zawodowych
kandydaci do szkół wyższych
uczestnicy studiów doktoranckich
CO OBEJMUJE MEDYCYNA PRACY?
ŚWIADCZENIA USŁUG MEDYCYNY PRACY OBEJMUJĄ:
konsultację lekarza Medycyny Pracy (wraz z wydaniem orzeczenia